В челябинском филиале «Кредит Урал Банка» завершено внедрение системы учета кадров «Контур-Персонал», разработки компании «СКБ Контур».

Задачами проекта были обеспечить упорядоченное ведение штатного расписания и детальный учет персональных данных сотрудников, а также оперативное формирование всей кадровой документации в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и спецификой предприятия.

Полное внедрение HRM-системы было осуществлено всего за два месяца. За это время программный продукт был установлен и настроен, а пользователи обучены работе в новой среде. Кроме того, был выполнен полный перенос данных о сотрудниках из функционирующей в банке в течение трех последних лет программы «Учет труда и заработной платы - АМБа», еще одной разработки компании «СКБ Контур».   HRM-системы: самое полное исследование в России