В филиалах «Промсвязьбанка» завершено внедрение системы управления персоналом на базе решения SAP «Управление человеческим капиталом» (SAP ERP Human Capital Management, SAP ERP HCM). Проект выполнила компания «Эвола» (досье). «Промсвязьбанк», г.Москва, основан в 1995 году. «Промсвязьбанк» является одним из ведущих российских частных банков с активами 390,9 млрд. рублей и собственным капиталом 40,2 млрд. рублей по состоянию на 01.10.2009 (по РСБУ).

Внедрение системы в головном офисе было завершено в октябре 2008 года. Затем в 47 региональных филиалах банка были автоматизированы процессы управления персоналом: кадровый учет, управление организационным построением, планирование и учет рабочего времени, расчет заработной платы. Реализована интеграция с банковскими системами.  

Внедрение системы проходило в несколько этапов – по очереди в трех группах филиалов. Работа с одной группой, включая выявление локальных особенностей в каждом филиале группы и обучение пользователей, реализовывалось за три месяца.  

В головном офисе банка использование единой централизованной системы позволит значительно сократить время на подготовку управленческой отчетности. Сотрудники кадровых служб филиалов получат доступ к единому инструменту управления персоналом.